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Candidaturas encerradas

Pessoa Coordenadora de Administração de Compras

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Coordenar as atividades da área através de orientações técnicas, planejar, programar e acompanhar as atividades do setor e áreas envolvidas, garantindo a padronização das atividades executadas e aprimoramento dos padrões de qualidade e segurança estabelecidos pela empresa, de acordo com os projetos definidos pela matriz para sua afiliada no país, a fim de assegurar o desempenho e a produtividade da empresa. 

Responsabilidades e atribuições

PRINCIPAIS ATIVIDADES

Gerenciar os KPIs de compras atuando no Supplier Evaluation do fornecedor garantindo a performance dos fornecedores;

Garantir a efetivação dos Preços negociados pelos compradores nas APRs através dos sistemas de Compras;

Ser Responsável pela elaboração e controle dos Procedimentos Internos de compras

Criar e controlar as estratégias de CN junto aos fornecedores da Toyota

Elaborar e controlar os treinamentos internos da area de compras

Ser responsável pelas reuniões de suppliers meeting onde são mostrados a todos fornecedores os resultados dos KPIs do mes

Atuar junto a TMC PuD/IT garantindo o bom funcionamento dos sistemas Toyota de compras

Coordenar as atividades da BRASA (associação de fornecedores) garantindo a elaboração da estratégia baseada no Supplier Evaluation

Requisitos e qualificações


Superior Completo em Administração ou Engenharia

Inglês Avançado


REQUISITOS DESEJAVÉIS

Espanhol

Informações adicionais

BEFEFÍCIOS:

  • Convênio Médico
  • Convênio Odontológico
  • Seguro de Vida
  • Alimentação no local
  • Vale Alimentação
  • Transporte Fretado
  • PLR
  • Previdência Privada

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Análise de Elegibilidade
  3. Etapa 3: Entrevista com RH
  4. Etapa 4: Entrevista com gestor(a)
  5. Etapa 5: Avaliação Final / Carta Proposta
  6. Etapa 6: Exame
  7. Etapa 7: Contratação

TOYOTA

Somos uma empresa multinacional de origem japonesa com mais de 80 anos de história. Neste período construímos um modelo de negócio reconhecido pelos nossos princípios de respeito pelas pessoas e busca por melhoria contínua, embasado no TOYOTA WAY!


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Esta vaga foi pausada pela empresa.