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Pessoa Compradora JR - Componentes Elétricos/ Eletrônicos

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Híbrido

Vaga também para PcD

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Descrição da vaga

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Responsabilidades e atribuições

PRINCIPAIS ATIVIDADES

  • Negociações comerciais com fornecedores e áreas internas correlacionadas;
  • Análise de Custos (peças, investimentos/ferramentais, despesas de desenvolvimento
  • Atividades de redução de custos nos fornecedores atuais (Melhoria de processo);
  • Visitas em fornecedores: Análise de processos produtivos com foco em ajuste do cost breakdown/oportunidades de redução de custo;
  • Preparação de relatórios para suporte em áreas correlacionadas (Planning / Finanças);
  • Apresentação de atividades de Cost Reduction.
  • Rotina de compras Diretas (emissão de pedidos, confirmação de documentação, gestão de assuntos relacionados aos fornecedores).

Requisitos e qualificações

REQUISITOS OBRIGATÓRIOS

  • Superior Completo em Engenharia ou Tecnologia Industrial.
  • Inglês Intermediário;
  • Atuação em área técnica de compras ou áreas relacionadas como: Engenharia; Qualidade; Produção.

REQUISITOS DESEJAVÉIS

  • Ter conhecimento em análise de cost breakdown/custeio de processos de fabricação (Ex: Matéria Primas, Processo, SGA);
  • Conhecimento de Compras de componentes para indústria automobilística / relacionadas.
  • Conhecimento em negociações/análise de cost breakdown de investimentos para projetos na indústria automobilística (ferramentais, dispositivos, equipamentos, serviços de homologação e testes)

Informações adicionais

BEFEFÍCIOS:

  • Convênio Médico
  • Convênio Odontológico
  • Seguro de Vida
  • Alimentação no local
  • Vale Alimentação
  • Transporte Fretado
  • PLR
  • Previdência Privada

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Análise de Elegibilidade
  3. Etapa 3: Entrevista com RH
  4. Etapa 4: Entrevista com gestor(a)
  5. Etapa 5: Avaliação Final e Retorno aos/as Candidatos/as
  6. Etapa 6: Contratação

TOYOTA

Somos uma empresa multinacional de origem japonesa com mais de 80 anos de história. Neste período construímos um modelo de negócio reconhecido pelos nossos princípios de respeito pelas pessoas e busca por melhoria contínua, embasado no TOYOTA WAY!


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