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Pessoa Gerente de Marketing

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Híbrido

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Venha desenvolver sua carreira!

Responsabilidades e atribuições

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES:

 

1) Assegurar o desenvolvimento da imagem da marca. Planejamento, alinhamento e

aprovação junto ao Top Management, execução (produção de assets e mídia) e PDCA de

campanhas de Marketing relacionado a marca e aos produtos da marca.

2) Garante o gerenciamento da área de eventos. Planejamento, alinhamento com a área de Compras e aprovação junto ao Top Management e execução de eventos da área comercial e corporativa.

3) Assegurar a estratégia de marketing de varejo. Desenvolve a estratégia de mídia e produção

de assets para a atividade; alinhamento da estratégia com a equipe de campo.

4) Alinhamento estratégico.

5) Garantir a Gestão do budget da área. "Gerenciamento de budget de todas as atividades da

área incluindo processos de Compras e Finanças conforme procedimentos; Define e gerencia

processos da área de Marketing junto as áreas de Auditoria, Compras e Finanças. "

6) Gerenciamento de Fornecedores. " Identificar a necessidade e promover biddings de

fornecedores junto a área de Compras, sempre seguindo as regras de compliance.

7) Gerenciamento de trabalhos junto a agência de publicidade e de eventos;

Relacionamento e negociação com meios de comunicação em parceria com Compras e

agência afim de identificar oportunidades, otimizar budget e trazer efetividade para a

comunicação.

8) Conhecimento da Jornada de compra e das etapas do funil de vendas (Conscientização, Interesse, Desejo e Compra).

9) Gestão de pessoas." Lidera, desenvolve e engaja a equipe; Avalia o desempenho

colaboradores; Providenciar treinamentos para desenvolvimento dos colaboradores." Equipe formada por 3 coordenadores e 12 analistas.

Requisitos e qualificações

  • Ensino Superior Completo (Administração, Economia, Marketing);
  • Experiência no setor automobilístico;
  • Inglês Avançado.

 

REQUISITOS DESEJAVÉIS

  • Pós Graduação ou MBA em Marketing;
  • Espanhol.

Informações adicionais

BEFEFÍCIOS:

  • Convênio Médico
  • Convênio Odontológico
  • Seguro de Vida
  • Alimentação no local
  • Vale Alimentação
  • Transporte Fretado
  • PLR
  • Previdência Privada

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Teste de Inglês
  4. Etapa 4: Triagem
  5. Etapa 5: Entrevista com RH
  6. Etapa 6: Entrevista com gestor(a)
  7. Etapa 7: Avaliação Final e Retorno aos/as Candidatos/as
  8. Etapa 8: Contratação

TOYOTA

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