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Candidaturas encerradas

Coordenador de Vendas

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Venha fazer parte do time da maior montadora do mundo!

Estamos em busca de um Coordenador de Vendas dinâmico e experiente para liderar nossa equipe de vendas na Toyota das regiões Centro-Oeste, Norte e Nordeste.

Este profissional será responsável por gerenciar e motivar a equipe de vendas, desenvolver estratégias para alcançar e superar metas e otimizar processos para garantir a eficiência e eficácia das operações de vendas.

Responsabilidades e atribuições

  • Liderar e Motivar a Equipe: Supervisionar, treinar e desenvolver a equipe de vendas, garantindo que todos estejam alinhados com as metas e estratégias da empresa.
  • Desenvolver Estratégias de Vendas: Criar e implementar planos de vendas eficazes, identificar novas oportunidades de mercado e estabelecer metas realistas.
  • Gerenciar Relacionamentos com Clientes: Manter e desenvolver relacionamentos sólidos com clientes-chave, identificar suas necessidades e oferecer soluções personalizadas.
  • Analisar Desempenho: Monitorar e analisar o desempenho da equipe de vendas, preparar relatórios e ajustar estratégias conforme necessário para atingir os objetivos.
  • Otimizar Processos: Avaliar e melhorar continuamente os processos de vendas para aumentar a eficiência e a produtividade da equipe.


Requisitos e qualificações

REQUISITOS OBRIGATÓRIOS


Experiência em Vendas: Experiência sólida em vendas, com pelo menos 3 anos em cargos de coordenação ou liderança.

Habilidades de Liderança: Capacidade comprovada de liderar e motivar equipes, com habilidades de comunicação e resolução de conflitos.

Conhecimento de Mercado: Experiência em análise de mercado e desenvolvimento de estratégias eficazes.

Orientação para Resultados: Foco em resultados e capacidade de atingir e superar metas estabelecidas.

Habilidade Analítica: Habilidade para interpretar dados e preparar relatórios detalhados.

Superior Completo

Inglês Nível Intermediário

Informações adicionais

BENEFÍCIOS:

  • Convênio Médico
  • Convênio Odontológico
  • Seguro de Vida
  • Alimentação no local
  • Vale Alimentação
  • Transporte Fretado
  • PPR;
  • Previdência Privada

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Análise de Elegibilidade
  3. Etapa 3: Entrevista com RH
  4. Etapa 4: Entrevista com gestor(a)
  5. Etapa 5: Avaliação Final e Retorno aos/as Candidatos/as
  6. Etapa 6: Contratação

TOYOTA

Somos uma empresa multinacional de origem japonesa com mais de 80 anos de história. Neste período construímos um modelo de negócio reconhecido pelos nossos princípios de respeito pelas pessoas e busca por melhoria contínua, embasado no TOYOTA WAY!


A gente se move para criar um novo futuro.

A gente se move para acompanhar as mudanças do mundo e fazer parte delas de forma sustentável.

A gente se move para que cada cliente viva grandes experiências.

E, principalmente: a gente se move porque nossas pessoas fazem a gente se mover.

VENHA FAZER PARTE DESSE MOVIMENTO!



Esta vaga foi pausada pela empresa.