ANALISTA EXPORTAÇÃO JR
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Presencial
Vaga também para PcD
Descrição da vaga
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Responsabilidades e atribuições
Principais atividades:
- Suporte para implementação de novos lançamentos para os Distribuidores TLAC e em novos mercados
- Elaboração e atualização de controles e relatórios da área com KPIs
- Validação e acompanhamento do processo de aprovação de tabelas de preço, pedidos, pagamentos, ano modelo, cadastros de produto, entre outros
- Revisão de documentos de exportação, como faturas comerciais, listas de embalagem e certificados de origem
- Acompanhar e atualizar indicadores de desempenho e propor melhorias nos processos de exportação
- Suporte e atendimento aos Distribuidores TLAC em assuntos relacionados à TDB, atendendo as demandas necessárias de nossos clientes
- Desenvolvimento e suporte para contramedidas na solução de problemas relacionados a exportação
- Manter-se atualizado sobre mudanças nas regulamentações de comércio exterior e implementar as adaptações necessárias
- Colaborar com equipes internas e externas para garantir a eficiência em todo processo de exportação
Requisitos e qualificações
- Formação Acadêmica: Graduação em Comércio Exterior, Administração, Relações Internacionais, Engenharia ou áreas afins.
- Idiomas: Inglês intermediário
- Conhecimentos: Proficiência em Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
- Comportamentais: Boa comunicação, capacidade analítica e de raciocínio e Foco na perspectiva do cliente
Requisitos Desejáveis:
- Espanhol (Intermediário/Avançado)
- Entendimento básico das práticas de exportação, documentação, e regulamentos aduaneiros
- Conhecimento em PowerBI
- Experiência anterior em uma função similar ou estágio na área de comércio exterior ou setor automotivo
Informações adicionais
BENEFÍCIOS:
- Convênio Médico
- Convênio Odontológico
- Seguro de Vida
- Alimentação no local
- Vale Alimentação
- Transporte Fretado
- PPR;
- Previdência Privada
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Teste
- Etapa 3: Triagem
- Etapa 4: Entrevista com RH
- Etapa 5: Entrevista com gestor(a)
- Etapa 6: Avaliação Final e Retorno aos/as Candidatos/as
- Etapa 7: Contratação
TOYOTA
Somos uma empresa multinacional de origem japonesa com mais de 80 anos de história. Neste período construímos um modelo de negócio reconhecido pelos nossos princípios de respeito pelas pessoas e busca por melhoria contínua, embasado no TOYOTA WAY!
A gente se move para criar um novo futuro.
A gente se move para acompanhar as mudanças do mundo e fazer parte delas de forma sustentável.
A gente se move para que cada cliente viva grandes experiências.
E, principalmente: a gente se move porque nossas pessoas fazem a gente se mover.
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