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TÉCNICO(A) TRATAMENTO DE EFLUENTE MULTIF I

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Descrição da vaga

Venha fazer parte do time da maior montadora do mundo!

Responsabilidades e atribuições

  • Responsabiliza-se pelo recebimento de resíduos industriais, checando as condições necessárias para isolamento, acondicionamento, armazenamento, identificação e manuseio, bem como providenciar o transporte para destino final dos resíduos;
  • Executar o tratamento de águas conforme legislação em vigor;
  • Executar análises físico-químicas de efluentes, umidade do lodo, conforme habilitado, para assegurar a realização dos trabalhos dentro dos requisitos exigidos; 
  • Elaborar e controlar a documentação com histórico de geração dos resíduos, local de armazenamento e disposição final;
  • Operar equipamentos para tratamento de efluentes industriais e biológico, conforme norma interna definida, utilizando os equipamentos de proteção individual corretamente, visando realizar as operações com segurança; 
  • Efetuar a manutenção preventiva de equipamentos e dispositivos utilizados no tratamento de efluentes e controle de resíduos, bem como a calibração de equipamentos de medição; 
  • Efetuar o registro de consumo de produtos químicos, bem como a calibração de equipamentos de medição em documentos apropriados;
  • Zelar pela limpeza e conservação de máquinas e equipamentos, bem como, de seu local de trabalho.

Requisitos e qualificações

OBRIGATÓRIO:

  • Ensino Médio completo;
  • Ensino Técnico em química completo ou Superior completo em química;
  • CRQ ativo.

DESEJÁVEL:

  • Conhecimento em processos operacionais de tratamento de efluentes industriais e biológico;
  • Experiência em manuseio de vidraria de laboratório e instrumentos específicos para analise para leitura de dados;
  • Curso de operador de empilhadeira, experiência em empilhadeira, movimentação, separação de materiais, abastecimento;
  • Conhecimento no Pacote office (Word, EXCEL, Power Point).

Informações adicionais

BENEFÍCIOS:

  • Convênio Médico;
  • Convênio Odontológico;
  • Seguro de Vida;
  • Alimentação no local;
  • Vale Alimentação;
  • Transporte Fretado;
  • PPR;
  • Previdência Privada.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Aplicação de Testes
  4. Etapa 4: Entrevista com RH
  5. Etapa 5: Entrevista com gestor(a)
  6. Etapa 6: Avaliação Final / Carta Proposta
  7. Etapa 7: Contratação

TOYOTA

Somos uma empresa multinacional de origem japonesa com mais de 80 anos de história. Neste período construímos um modelo de negócio reconhecido pelos nossos princípios de respeito pelas pessoas e busca por melhoria contínua, embasado no TOYOTA WAY!


A gente se move para criar um novo futuro.

A gente se move para acompanhar as mudanças do mundo e fazer parte delas de forma sustentável.

A gente se move para que cada cliente viva grandes experiências.

E, principalmente: a gente se move porque nossas pessoas fazem a gente se mover.

VENHA FAZER PARTE DESSE MOVIMENTO!